ISO14000和ISO9000都是國際標準化組織(ISO) 頒布的管理系列標準，它們即有一定相同或相似的地方，又有許多的不同之處，而且具有各自的特點。

相同點：都是管理性標準，而非技術性標準，以以優(yōu)化管理為目的，向 各類組織提供標準化的管理模式和實施方案。

體系的設計和構成非常相似，基本上按照德明管理模式
PDCA循環(huán)建立體系。
有些要素和程序是可以互相兼容的，如文件控制，培訓，內部 審核等。
都是組織整體管理體系的一部分，可以與組織的其它管理工作 相結合，通過兩個管理體系的建立，使企業(yè)管理工作更加科 學，規(guī)范，有效。
都是可進行第三方認證的標準，國家對體系審核，認證的管理 工作很相似，都可由機構認可委員會與人員注冊委員會進行統(tǒng) 一的協(xié)調管理工作。

不同點：承諾對象不同：

ISO9000標準的承諾對象是產(chǎn)品的使用者，消費者；
ISO14000系列標準則是對相關方(政府，投資者，消費者， 員工等)的承諾，受益者將是全社會，是人類的生存環(huán)境和人類自身。
管理的內容不同：
ISO9000族標準控制的核心是產(chǎn)品的質量，持續(xù)滿足顧客，市場的需求；而ISO14000系列標準控制的核心是對環(huán)境因素的控制，預防和減少環(huán)境影響，遵守本國的環(huán)境法律，法規(guī)及其他要求，并對污染預防和持續(xù)該進做出承諾。
審核認證的依據(jù)不同：
ISO9001，ISO9002和ISO9003標準是質量體系認證的根本依據(jù)；環(huán)境管理體系的認證標準是ISO14001，并且應結合各國的環(huán)境法律，法規(guī)及相關要求。組織的環(huán)境行為不能滿足國家法律法規(guī)要求的，也難以通過管理體系的認證。