No.

標(biāo)準(zhǔn)條款

形成文件的信息

1

4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍

質(zhì)量管理體系范圍：產(chǎn)品和服務(wù)、刪減的驗(yàn)證方法

2

4.4 質(zhì)量管理體系及其過程

必要的方式保留維護(hù)體系及過程的文件信息（原手冊(cè)程序文件）

3

5.2 質(zhì)量方針

質(zhì)量方針

4

6.2 質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施的策劃

質(zhì)量目標(biāo)

5

7.1.5 監(jiān)視和測量資源

提供監(jiān)視和測量設(shè)備滿足使用要求的證據(jù)

6

7.2 能力

提供能力的證據(jù)

7

8.1 運(yùn)行策劃和控制

確信過程按策劃的要求實(shí)施的證據(jù)

8

8.2.3 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)要求的評(píng)審

評(píng)審與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的結(jié)果

9

8.3.5 設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸出

組織應(yīng)保留來源于設(shè)計(jì)和開發(fā)過程的文件信息

10

8.3.6 設(shè)計(jì)和開發(fā)變更

保留設(shè)計(jì)和開發(fā)過程用到的文件信息

11

8.4.1 總則

組織應(yīng)保留績效、外部供者再評(píng)估的測評(píng)和監(jiān)控結(jié)果的文件信息

12

8.5.1 產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 b)

必要時(shí)，獲得表述活動(dòng)的實(shí)施及其結(jié)果

13

8.5.2 標(biāo)識(shí)和可追溯性

在有可追溯性要求的場合，控制產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識(shí)，并保持形成文件的信息。

14

8.5.6 變更控制

變更的評(píng)價(jià)結(jié)果、變更的批準(zhǔn)和必要的措施

15

8.6 產(chǎn)品和服務(wù)的放行

在形成文件信息中指明有權(quán)放行產(chǎn)品以交付給顧客的人員

16

8.7 不合格產(chǎn)品和服務(wù)

不合格品的性質(zhì)以及所采取的任何措施的信息包括讓步

17

9.1.1 總則

提供“監(jiān)視和測量活動(dòng)結(jié)果”的證據(jù)。

18

9.2 內(nèi)部審核

提供審核方案實(shí)施和審核結(jié)果的證據(jù)

19

9.3 管理評(píng)審

提供管理評(píng)審的結(jié)果及采取措施的證據(jù)。

20

10.2 不符合與糾正措施

不符合的性質(zhì)及隨后采取的措施、糾正措施的結(jié)果

風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇識(shí)別

應(yīng)對(duì)措施

策劃的過程

企業(yè)管理制度

內(nèi)部管理混亂

建章建制

隨變化的職責(zé)劃分

規(guī)章制度管理辦法

人員流失

招聘

規(guī)范化的招聘流程

人事管理制度

人員能力不足

按需培訓(xùn)

培訓(xùn)管理規(guī)則

培訓(xùn)管理制度

人員能力不足

定期考核

考核規(guī)則

考核管理辦法