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由2014年最新BSCI行為守則看BSCI最新政策


布魯塞爾,2014年2月3日-致力改善全球供應(yīng)鏈中所有工廠和農(nóng)場(chǎng)的工作環(huán)境的領(lǐng)先倡議—倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI),發(fā)布了新修訂的行為守則,提供強(qiáng)力而且志向遠(yuǎn)大的參考點(diǎn),支持零售商及其他進(jìn)口企業(yè)融入創(chuàng)新的企業(yè)愿景,將社會(huì)責(zé)任置于其業(yè)務(wù)核心之中。
高效率、可信賴的及可持續(xù)的供應(yīng)鏈在全球化的環(huán)境下最為重要。漸漸地,長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功不只依賴經(jīng)濟(jì)方面,而社會(huì)及環(huán)境上的表現(xiàn)也同樣重要。從這個(gè)角度看,新修訂的BSCI行為守則讓企業(yè)在供應(yīng)鏈中提供良好的勞工條件,不僅在于履行法律義務(wù),更是長(zhǎng)遠(yuǎn)地強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)。
BSCI最重視利益相關(guān)者
新修訂的BSCI行為守則基于其協(xié)助企業(yè)改善全球供應(yīng)鏈內(nèi)的工作環(huán)境的十年經(jīng)驗(yàn)而訂立。該準(zhǔn)則由來(lái)自歐洲及采購(gòu)國(guó)家的非政府組織、勞工組織及其他專家通過(guò)超過(guò)一年嚴(yán)格磋商而制定,目的是回應(yīng)企業(yè)對(duì)效率、社會(huì)對(duì)透明度的進(jìn)一步要求。
BSCI 董事總經(jīng)理Lorenz Berzau表示:「利益相關(guān)者的參與是BSCI的重要支柱,因?yàn)樗麄兊囊庖妼?duì)訂立一個(gè)融合多方關(guān)注及期望的準(zhǔn)則尤其重要。我們希望確保新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則能夠反映供應(yīng)鏈關(guān)系的最新發(fā)展和對(duì)良好商業(yè)實(shí)踐的殷切需求?!?br> 新修訂行為守則的應(yīng)用是BSCI在重要的一年中達(dá)到的重大成果。 2013年正值BSCI十周年慶。 「經(jīng)過(guò)十年耕耘,是時(shí)候自我檢討,確定主要成就并準(zhǔn)備迎接未來(lái)挑戰(zhàn)。在這個(gè)框架之下,修訂版的行為準(zhǔn)則為實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)步這個(gè)目標(biāo)的一個(gè)重要過(guò)程,貢獻(xiàn)良多?!?br> BSCI利益相關(guān)者理事會(huì)主席及Solidaridad代表Marieke Weerdesteijn亦有參與過(guò)程:「新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則將組織和參與者努力的以發(fā)展為導(dǎo)向的模式推向全新層次。準(zhǔn)則同時(shí)融入多種反映企業(yè)責(zé)任領(lǐng)域最近發(fā)展的新元素,當(dāng)中包括公平工資及生活工資、聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則。修訂過(guò)程同時(shí)經(jīng)過(guò)BSCI利益相關(guān)者理事會(huì)討論,公開咨詢及考慮到利益相關(guān)者提供的意見?!?br> 11項(xiàng)保護(hù)工人最大權(quán)益的原則
行為守則里的11項(xiàng)原則已全部經(jīng)過(guò)修訂,以融入保護(hù)工人權(quán)益的最新國(guó)際文本。有關(guān)禁止使用童工的原則被劃分為童工禁令及對(duì)青年工人的特別保護(hù),以體現(xiàn)各種不同的情況。賠償原則由數(shù)量及質(zhì)量方面延伸至涵蓋更廣范圍的公平報(bào)酬概念。
另外,新修訂版本亦加入兩項(xiàng)新的原則。商業(yè)合作伙伴必須遵守包括收集及溝通準(zhǔn)確的公司信息,以及反貪等道德行為。商業(yè)伙伴要確保員工依從國(guó)家法律,持有有效工作合同證明,并了解他們作為員工的權(quán)益,防止不穩(wěn)定的就業(yè)。
BSCI董事總經(jīng)理Lorenz Berzau 說(shuō):「新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則是一套更進(jìn)取的原則,目的是為向國(guó)際供應(yīng)鏈里的所有商業(yè)合作伙伴宣揚(yáng)企業(yè)責(zé)任文化?!?
社會(huì)責(zé)任作為營(yíng)商的核心
新修訂的BSCI行為守則強(qiáng)調(diào)以廣泛方式改善工作環(huán)境帶來(lái)的好處。商業(yè)伙伴審核是提高工作環(huán)境透明度的重要一步,但它必須嵌入在行動(dòng)的整體框架里。新修訂的行為準(zhǔn)則亦強(qiáng)調(diào)企業(yè)建立必要制度的重要性,以防止供應(yīng)鏈中檢測(cè)到任何可能的風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)伙伴同時(shí)背負(fù)在其影響范圍里傳承社會(huì)責(zé)任重要性的重任,令其影響更深遠(yuǎn)。
新修訂的BSCI行為守則亦重視工人及其代表的參與,以及建立申訴機(jī)制作為改善工作條件的重要途徑。 BSCI將繼續(xù)通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng),豐富商業(yè)伙伴和工人的知識(shí)以支持企業(yè)取得更佳的成績(jī)。
加強(qiáng)與利益相關(guān)者合作以及改善在國(guó)際供應(yīng)鏈的工作條件將繼續(xù)成為BSCI及其參與公司的重要價(jià)值。 BSCI堅(jiān)信,新修訂的行為準(zhǔn)則能賦予所有行動(dòng)者更好的能力,解決現(xiàn)代全球化的供應(yīng)鏈的挑戰(zhàn),以及更確切地反映他們對(duì)于每個(gè)改善工作條件的機(jī)會(huì)的誠(chéng)摯決心。
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