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企業(yè)為什么必須實施績效考核


您的企業(yè)績效考核了嗎?為了企業(yè)能長期健康穩(wěn)定的發(fā)展,實施績效考核是必不可少的,在ISO9001:2015版標準中對績效也特別有要求,如果您企業(yè)的績效考核現(xiàn)在也尚未落地,那就應該引起重視了, 是我們的方針目標不切實際沒有細化分解落實到個人?還是大家沒有達成共識?還是您的企業(yè)缺少這么一個推行體系導入企業(yè)運行的人才?如果是這樣的話建議您請教專家顧問進行ISO9001:2015輔導,根據(jù)企業(yè)的實際情況導入系統(tǒng),從而實現(xiàn)管理體系有效運行,提升效益.

一個企業(yè)只有好的人才和好的團隊也是不夠的,還必須要有完善的績效考核體系,因為:

員工不會做我們希望做的事情,只會做我們要求做的事情;

員工不會做我們要求做的事情,只會做我們檢查的事情;

員工不會做我們檢查的事情,只會做我們獎懲的事情.

 

 

 

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